从去看下半年开始，粮油就开始涨价。到现在猪肉又上涨了50%，稍好点的肉已经卖到了12元一斤。
再看加薪。从前年开始，就有很多的风声，说是要加薪了。记得那个时候，父亲还在世，天天问我，要加薪了不？我到网上一查，说绝对没有的事。父亲惊问：为什么？我说中央都没造预算。而今，父亲去世都一年多了，加薪的事总算有了消息，具体数字都出来了，可就是不能到位？不会又如以前一样，应证了那句话：教师加薪——空调？
有人说这次不会了，因为，市里面已经到位了。县里面的行政机关工作人员4月份就已经到位了。言下之意当然是教师的加薪肯定也能到位的，这次。
可是，我仍然不爽。其一，为什么每次扣钱的时候（比如：防洪保险，失业保险，还要其它我们叫不出名字的扣钱，要到工资到手发现少了许多，去问出纳，才会爱理不理地说一句什么什么钱，扣了，事先竟连一个招呼不不打就扣了。并且往往扣的比其它部门的职工多。）出奇地快？而加薪却是特别地慢？受伤的总是教师？其二，不是说教师是太阳底下最光辉的职业吗？是最受尊重的职业吗？为什么一到利益分配的时候就是最撇脚的一行，最可不重视的一行？其三，我想问我们的行政主管部门：加薪的先后到底是凭什么定的？又凭什么将教师的薪水补发放到最后？而扣钱的时候又凭什么放在最前？
我想要回答这些个问题，仍然要归之于我们的体制。首先，我们教师没有真正的工会。虽然每个学校形式上都设有工会主席，但谁都知道，我们的工会主席是吃干饭的，不会为普通教师说一句话，只会站在教育主管部门的立场上，维护政府和学校领导的利益。教师形式上是工会成员，但我们只有交纳工会费的义务，并不能享有作为工会成员的权力，来合法的维护自身的合法权益。其二，我们的教育主管部门并没有为教师服务的意识，他们只要自己的权益得以保障，就不会管去管下面的教师的权益是否落实。
在中国，什么是弱势群体？没有权力的都是弱势群体。所以，才出现稍稍有点权力的部门，都拼了命地利用手中的权力去获取利益。只是可怜了我们这些没权力的人，工作上只好老老实实地做牛做马。而在利益上却只能依靠官员们的施舍。既然是施舍，自然给多给少，早给晚给就由不得我们自己。
只是我们虽是牛马，却不幸还有作为人的意识。因此心中不免常会产生些许的不满和不平，有时甚至是愤怒。这样不好，所以为国为民计，最好，国家组织一个科技公关，发明一种良药，让我们这些会产生上述思想的人去吃，吃过后每个了都会如工蚁工蜂一样，只知做事，不知享受。这样天下太平，当官的自然可以放心地地贪，如我辈也不会再有不平的感觉，不和谐的因素被彻底地消除，和谐社会只靠一种药物的发明就可建成，这当真是利国利民的大好事。
也许，当官的早就这么想了，并这么做了，只是还没有成功。真的么？我想真有可能。因为三个代表当中不是有一条吗，代表“最广大人民的根本利益”。我想这就是。
